Fiche de paye entreprise à Lille 59 Hauts-de-France

Fiche de paye entreprise à Lille


La fiche de paie ou bulletin de salaire est un dossier remis à l’employé au moment du versement de sa rémunération. Il s’agit d’une fiche individuelle qui contient différentes informations au sujet du salarié, mais aussi de l’employeur. En grande partie, un bulletin de paie constitue un moyen pour l’employé de reconnaître l’authenticité de la somme qui lui est versée. Il peut également l’utiliser pour prouver sa rémunération avec une certaine qualification. Avec ce document, le salarié a aussi l’opportunité d’effectuer des démarches administratives moins compliquées. Lors de la création de fiche de paie, l’entrepreneur devra prendre en compte différentes indications obligatoires. Ainsi, la fiche salariale doit indiquer le nom et l’adresse du salarié et ceux de l’employeur. Elle doit également afficher la désignation de l’établissement professionnel et le numéro de classement d’activité de l’organisme. Hormis le nom de l’employé, il faudra aussi y trouver son emploi, sa position au niveau de la classification conventionnelle, la durée de travail et les heures payées. Il ne faut pas non plus oublier la nature de la base de détermination du salaire et le montant caractérisant la rémunération brute de l’employé. Bien évidemment, la fiche de paie doit mentionner le montant de la somme reçue par l’employé avec la date de paiement de cette dernière. Il faut souligner le fait que ce document est à remettre au salarié lors de chaque versement de salaire. Pour la remise du dossier, les entreprises peuvent procéder par courrier, par voie postale ou directement en mains propres. L’important, c'est que la fiche soit délivrée en toute sécurité et confidentialité à son destinataire. Au reste, il est important de savoir que le salarié doit garder ses bulletins de salaire pour toujours. Du côté de l’employeur, celui-ci devra les conserver durant un délai de cinq ans à dater de leur émission.

Créer une fiche de paie est une opération qui nécessite une prise en compte du Code du travail. En réalité, ce document ne contient pas uniquement le montant de la somme versée au salarié. Il existe d’autres mentions à ne pas négliger comme le nom et l’adresse de l’employeur, le nom et la qualification de l’emploi de l’employé, etc. Sans avoir les compétences demandées en matière de création de bulletin de paie, il est fort possible de faire des erreurs qui peuvent avoir des conséquences graves dans de l’entreprise. Cette dernière risque d’avoir une mauvaise réputation aux yeux de ses partenaires par exemple. Le manque d’expériences peut aussi entraîner des fautes sur la remise du bulletin. Il se peut que la confidentialité ne soit pas tenue comme il se doit. En effet, il s’agit ici d’un dossier personnel qui ne doit pas tomber entre d’autres mains que celles de son destinataire.

Avantages ? Fiche de paye entreprise ?


A chaque paiement de salaire, l’employeur est dans l’obligation de remettre à chacun de ses salariés un document appelé fiche de paie ou bulletin de salaire. Ce dossier est confidentiel et doit être créé dans le plus grand soin. Pour être plus précis, sa création doit respecter le Code du travail. L’employeur doit exclusivement tenir compte de toutes les mentions obligatoires qu’il faut indiquer sur la fiche de paie. En ce qui concerne la remise du document, elle peut se faire par voie postale, en mains propres ou par voie électronique. La création de fiche de paie est une opération qui nécessite la participation d’un expert-comptable.

Pourquoi ? Fiche de paye entreprise ?


Toute entreprise doit être consciente de l’importance de la mise en place des fiches de paie. Mais le plus important est aussi de créer des fiches de paie selon les critères fondamentaux. Pour éviter les erreurs diverses, il vaut mieux se faire accompagner par des professionnels. Nous vous proposons donc une solution convenable qui est de se faire aider par un expert-comptable. Ce dernier saura répondre à tous vos besoins en matière de déclaration salariale. Notre entreprise est la meilleure adresse qui vous permettra d’acquérir le service d’un spécialiste confirmé. Ainsi, il vous suffit de nous appeler. Où que vous vous trouviez à Lille, nous saurons apporter la solution à vos soucis concernant la création ou la remise des fiches de paie. Nous tenons aussi à préciser que notre service est accessible à un tarif pouvant parfaitement correspondre à votre budget. Votre satisfaction est une priorité pour notre entreprise.